帝彩虹餐飲|第十四屆第一次管理大會暨五一表彰大會圓滿成功！

4月30日，帝彩虹集團“第十四屆第一次管理大會暨五一表彰大會”隆重召開。這是一次總結(jié)經(jīng)驗、展望未來的盛會，也是一次表彰先進、激勵前行的盛典。來自帝彩虹集團各個崗位上的員工齊聚一堂，共同探討管理的提升與創(chuàng)新，分享成功經(jīng)驗，為集團的發(fā)展打牢基礎(chǔ)。同時，對勞動模范進行了表彰，他們在平凡的崗位上，展現(xiàn)出了不平凡的精神和毅力。他們的事跡也將激勵著更多的員工勇挑重?fù)?dān)，為帝彩虹集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

質(zhì)檢部始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度，深入貫徹執(zhí)行集團的各項管理條令，對集團旗下各項目展開食品安全專項巡查。同時在保證食品安全的前提下，還對設(shè)備設(shè)施操作安全、生產(chǎn)安全、消防安全以及有害生物防治等方面進行了全方位的排查，將所有的不穩(wěn)定、不安全因素堅決地遏制在萌芽狀態(tài)，為各項目的平穩(wěn)安全運行提供最大協(xié)助。另外，我們還進一步強化了與其他部門的溝通與協(xié)作，齊心協(xié)力共同為集團的發(fā)展保駕護航。

大會之際，總經(jīng)理鄭偉力對各位“五一勞模”給予了深切的肯定以及熱烈的祝賀。同時，總經(jīng)理對集團管理工作進行了全面的總結(jié)與規(guī)劃。著重強調(diào)各個部門務(wù)必堅決貫徹四個最狠要求，即“狠抓管理，狠抓質(zhì)量，狠抓服務(wù)，狠抓紀(jì)律作風(fēng)”，各個部門要深刻認(rèn)識到這四個方面的重要性，將其作為工作的核心準(zhǔn)則。只有各個部門攜手并進、齊心協(xié)力，將這四個最狠要求落實到實處，才能不斷提升集團的整體競爭力，實現(xiàn)集團的可持續(xù)發(fā)展。為集團的長遠(yuǎn)未來奠定堅實基礎(chǔ)。

 董事長朱華安向所有在崗位上辛勤付出的員工，致以最誠摯的敬意與感謝！勞動光榮，每位員工都是集團寶貴財富，他們的汗水為集團發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。此外還對“五一”勞動模范表示祝賀，并鼓勵員工要以勞模為榜樣，努力成為集團的新楷模。回顧過去，集團在餐飲業(yè)取得了長足進步，這些成績離不開員工的辛勤付出與無私奉獻，正是因為有了你們的努力，集團才會在競爭中屹立不倒。展望未來，仍有諸多挑戰(zhàn)與機遇。在此，董事長提出以下幾點工作指示：一、我們要繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，從細(xì)節(jié)著手，關(guān)注顧客反饋并改進不足之處，以確保顧客滿意。二、我們要注重菜品創(chuàng)新，在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上研發(fā)新菜品，關(guān)注市場和顧客需求，挖掘新食材與烹飪方法。三、我們要加強團隊合作，內(nèi)部溝通協(xié)作，尊重員工意見，共同為發(fā)展貢獻力量。最后，我們要保持熱情與激情，對餐飲業(yè)保持熱愛與敬畏，用專業(yè)知識與技能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與美食。讓我們攜手共進，開創(chuàng)美好未來，在餐飲業(yè)繼續(xù)綻放光彩！

會議上，副總經(jīng)理朱旭東宣布了“五一勞模"人員名單，共有27名來自不同崗位的員工獲得了“勞動模范”的榮譽稱號。副總經(jīng)理對他們進行了高度的贊揚。同時希望大家以他們?yōu)榘駱?，在今后的工作中更加努力拼搏，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

平凡的崗位，不平凡的貢獻。勞動模范是時代的楷模，是我們敬仰和學(xué)習(xí)的榜樣。他們在各自的崗位上默默耕耘，用汗水和努力詮釋著勞動的意義。讓我們向勞動模范們致以最誠摯的敬意，感謝他們?yōu)榈鄄屎绮惋嬜龀龅呐拓暙I。

本次管理大會暨表彰大會取得了圓滿成功。在大會上，我們回顧了過去一段時間的工作成果與經(jīng)驗教訓(xùn)，對優(yōu)秀個人進行了表彰，這不僅是對他們努力的肯定，同時也激勵著全體員工向榜樣學(xué)習(xí)。通過這次大會，我們進一步明確了集團的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，強化了團隊的凝聚力和向心力。展望未來，我們將以此次大會為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，不斷提升管理水平，以更加飽滿的熱情和更高的工作效率，推動集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為實現(xiàn)集團的宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

董事長朱華安

總經(jīng)理鄭偉力

質(zhì)檢部部長王飛

勞模代表

五一勞動表彰頒獎儀式

全體成員合影